持続可能性と責任

2009年以来、ジョージ ジェンセンは国連グローバルコンパクトのメンバーです。2024年初頭、ジョージ ジェンセンはフィスカース グループの一員となりました。
持続可能性と責任は、ジョージ ジェンセンとフィスカース グループの主要な重点分野です。私たちは、より持続可能でエネルギー効率に優れた施設や小売店舗の改善に継続的に取り組み、よりよい地球を次世代に残していきます。
ジョージ ジェンセンは、人権、労働権、環境、腐敗防止など、国際的に合意された持続可能な開発の原則に対する悪影響を継続的に防止し、緩和することに取り組んでいます。私たちは、事業に関連する原則の履行に貢献することを目指しています。
ジョージ ジェンセンとフィスールス グループのガバナンスは、有害な影響の管理に関連して、OECD 多国籍企業ガイドラインにも適用されている、国連ビジネスおよび人権に関する指導原則 (UNGP) が定めるグローバル最低基準に準拠しています。
ジョージ ジェンセンとフィスカース グループは、持続可能性と責任の原則をガバナンス構造と働き方に組み込んでいます。私たちはジョージ ジェンセンの社会的責任に関して必要な改善を継続的に行うよう努めています。
そのため、ジョージ ジェンセンとフィスカース グループは、環境や腐敗防止に重大な影響を与える可能性がある場合は社員が率直に発言し、当局に知らせることができるよう、継続的なデューデリジェンスと効果的な陳情処理メカニズムの確立に取り組んでいます。

ジュエリー協議会会員としての責務
2021年、ジョージ ジェンセンは責任あるジュエリー協議会 (RJC) の認定メンバーになりました。RJC は、ダイヤモンド、金、プラチナ グループのメタルジュエリーサプライチェーン全体を通じて、倫理的、人権、社会的、環境的習慣を進化させるための基準を確立する目的で設立された組織です。
RJC は、ジュエリーサプライチェーンのベンチマーク基準と、第三者監査を通じた責任あるビジネス慣行を検証するための信頼できるメカニズムを開発しました。
当社は RJC のメンバーとしてその行動規範に従い、ジュエリーおよび時計事業の実施と運営に取り組んでいます。当社は、倫理、人権、社会的、環境的配慮を日常的な業務に取り入れることに尽力しています。

持続可能性
フィスカース グループの持続可能性に対する取り組み、目標、行動の詳細については、こちらをご覧ください：持続可能性 - フィスカース グループ。


基本的なポリシー
ジョージ ジェンセンはフィスカース グループの一員であり、フィスカース グループの一連のポリシーとガイドラインを遵守することに取り組んでいます。 
ジョージ ジェンセンの経営体制からフィスカース グループへの移行中、世界の一部の事業所ではジョージ ジェンセンのポリシーを遵守しています。
これらのポリシーは、完全な統合が完了するまでの数年間、レビューと更新が続けられる予定です。


Fiskars group 従業員行動規範

GJ 人権ポリシー - グローバル

GJ 人権ポリシー - 英国

GJ 健康と安全ポリシー

Fiskars group マネーロンダリング防止ポリシー

Fiskars group 腐敗防止および贈収賄防止ポリシー

Fiskars group サプライヤー行動規範
 
GJサプライチェーン方針



年次報告書および声明文

フィスカース グループ サステナビリティレポート 2023

GJ サプライチェーンおよび人権デューデリジェンス 2024

奴隷および人身売買に関するステートメント 2024

GJ ジョージ ジェンセン 貴金属の鑑定請求